vergı indirim oranım 2. derece ve s engellıyım ama bu oran sadece 1 yıllık verıldı 17.06.2002 sıgorta girişim var ve 1900 gunum var hala da calişiyorum acaba önumuzdekı yıl 1800 gunle malulen emeklı olabılır mıyım rapor derecemın kaç olması gerekıyor . 1800 gunle olamaz ısem ne zaman ve hangı koşullarda emeklı olabılırım.. şimdiden tesekkurler...
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Dikkat!!! Tema lisans bilgilerinize erişilemiyor, lütfen www.xenforo.gen.tr yönetimi ile iletişime geçiniz.
2002 SSK girişim, 1900 prim günüm var. Ne zaman emekli olabilirim?
- Konbuyu başlatan cirkinkedi
- Başlangıç tarihi
Canan,
İlk ssk başlangıcınızda ki rapor oranı malulen emekli olmanızda çok önemli.Ssk ilk başlangıç tarihinde rapor oranınız %59 ve aşağısında ise ilerleyen yıllarda ise hastalığınız/rahatsızlığınız ilerlemiş ise evet malulen emekli olmak için kuruma müracaat edebilir ve malulen emeklilik talebinde bulunabilirsin.
Yalnız malulen emeklilikte 10 yıl 1800 gün prim ve %60 ve üstü raporunuz olması gerekli..
NOT: Başka birinin sürekli bakımına muhtaç olma hâli var ise malulen emeklilikte süre şartı aranmaz.
Malulen emekli olmaz iseniz ikinci bir seçenek ise vergi ind. hakkı kazanıp engellilere tanına erken emeklilik hakkından faydalanarak erken emekli olmaktır.
İlk ssk başlangıcınızda ki rapor oranı malulen emekli olmanızda çok önemli.Ssk ilk başlangıç tarihinde rapor oranınız %59 ve aşağısında ise ilerleyen yıllarda ise hastalığınız/rahatsızlığınız ilerlemiş ise evet malulen emekli olmak için kuruma müracaat edebilir ve malulen emeklilik talebinde bulunabilirsin.
Yalnız malulen emeklilikte 10 yıl 1800 gün prim ve %60 ve üstü raporunuz olması gerekli..
NOT: Başka birinin sürekli bakımına muhtaç olma hâli var ise malulen emeklilikte süre şartı aranmaz.
Malulen emekli olmaz iseniz ikinci bir seçenek ise vergi ind. hakkı kazanıp engellilere tanına erken emeklilik hakkından faydalanarak erken emekli olmaktır.
Yanı 2012 nın temmuzunda emeklılık için başvuru yapabılırım. Cp lı oldugum ıçın oranım her yıl değişiyormuş. Onumuzdekı yıl % 75 olur buyuk ıhtımallede bana malulluk ıçın 90 üstü rapor almam gerektiği söylendi sgk dan .. Bana verdıgınız bılgıler güncellenmış yasa ve kanunlardan değilmi. çok sevındım valla buna. Eşim %92 agır kas hastası sandalyede butun gun evde benı beklıyor gunluk nişleri için işten geleyım de işlerini halledeyım dıye en cok o sevınecek buna.. Tesekkurler
Tabii, sgk "yok, ilk sigortalı olduğunuzda aynı rahatsızlığınız vardı" diye malulen emeklilik başvurunuzu reddedecektir. Siz o red kararına karşı dava açacaksınız ve malulen emekliliği hak edeceksiniz: http://www.engelliler.biz/forum/eme...lma-oranin-artmasi-ile-malulen-emeklilik.html
ilk işe girdiğimde kı raporum %45 ama bu rapor işkurdan.
ilk işe girdiğimde kı raporum %45 ama bu rapor işkurdan.daha sonra kı raporum %67 ve son olarak vergi indirimi için aldıgım rapor %73 buna göre 1800 gun 10 yılla malülen emeklı olmak istıyorum.. ilk işe gırdiğimde işkurdan aldıgım rapor geçerlı olurmu..artı işkur raporu kaybettıgını söylüyor.. bu konuda ne yapabılırım. benı bılgılendırebılırmısınız.. şimdiden çok teşekkurler..
ilk işe girdiğimde kı raporum %45 ama bu rapor işkurdan.daha sonra kı raporum %67 ve son olarak vergi indirimi için aldıgım rapor %73 buna göre 1800 gun 10 yılla malülen emeklı olmak istıyorum.. ilk işe gırdiğimde işkurdan aldıgım rapor geçerlı olurmu..artı işkur raporu kaybettıgını söylüyor.. bu konuda ne yapabılırım. benı bılgılendırebılırmısınız.. şimdiden çok teşekkurler..
Elinizdeki ilk işe girişteki raporunuzu kayıp etmeyin emekli olur iken size çok lazım olacak o rapor.İş kur raporu kaybetmiş ise raporu almış olduğunuz hastaneden hemen müracaat (dilekçe ile)ederek bir nüsha alabilirsiniz..
O rapor malulen emekli olmanız da çok faydası olacak çünkü kurum ilk iş girişte malul olmadığınızı belgelemenizi isteyecek o rapor bunun için çok önemli.
O rapor malulen emekli olmanız da çok faydası olacak çünkü kurum ilk iş girişte malul olmadığınızı belgelemenizi isteyecek o rapor bunun için çok önemli.
İşkur'a verdiğiniz rapor sizin için çok önemli. Mutlaka ya işkur'dan ya hastaneden edinin o raporu...
hastanede yok dıyor arsıvde ne yapacagımı şaşırdımm yaa
ılk raporumu ılk çalıştıgım fırmadan temın ettim.
ılk raporda sadece celebral palsy boynu ve başi ıçıne alan hafıf derecede.%45
ıkıncı raporda cekebral palsy boyun baş %45 fizik ayaklar %22 geldı toplam %67
üçüncü ve son aldıgım rapor ise nörolojı,fizik, psikiyatri, kardıyoloji kalp kapağımda basıklık çıktı % 47her ıkı kulakta işitme kaybı ıle bırlıkte % 73 ama üçüncü aldığim rapor vergi indirimi içindi ankaraya % 73 gıdıp %73 geldi. fakat bu rapor elımde yok.
simdi malulen emeklılık işlemlerine nerdne hangı evraklarla ne şekılde başvuracağim. yardımcı olurmunuz. halen çalışıyorum istifa vermem gereklimi...
şimdiden teşekkurler...
ılk raporda sadece celebral palsy boynu ve başi ıçıne alan hafıf derecede.%45
ıkıncı raporda cekebral palsy boyun baş %45 fizik ayaklar %22 geldı toplam %67
üçüncü ve son aldıgım rapor ise nörolojı,fizik, psikiyatri, kardıyoloji kalp kapağımda basıklık çıktı % 47her ıkı kulakta işitme kaybı ıle bırlıkte % 73 ama üçüncü aldığim rapor vergi indirimi içindi ankaraya % 73 gıdıp %73 geldi. fakat bu rapor elımde yok.
simdi malulen emeklılık işlemlerine nerdne hangı evraklarla ne şekılde başvuracağim. yardımcı olurmunuz. halen çalışıyorum istifa vermem gereklimi...
şimdiden teşekkurler...
sgk "yok, ilk sigortalı olduğunuzda aynı rahatsızlığınız vardı" diye malulen emeklilik başvurunuzu reddedecektir. Bu nedenle malulen emekliliğinize dair sürecün uzaması muhtemel. Yani, malulen emeklilik başvurusu için işten ayrılmanız maddi açıdan canınızı sıkabilir.
Bence malulen emeklilik için değil de, "maluliyetinizin tespiti için" başvurun sigorta müdürlüğüne. Böylece işten ayrılmanıza gerek kalmaz. Kurum sizi hastaneye sevk eder... Süreç sonundaki karara göre ya dava açarsınız ya da her şey yolunda giderse ve "tamam malul durumdasınız" derse sgk, bu sefer malulen emeklilik için işten ayrılır başvuru yaparsınız...
Bence malulen emeklilik için değil de, "maluliyetinizin tespiti için" başvurun sigorta müdürlüğüne. Böylece işten ayrılmanıza gerek kalmaz. Kurum sizi hastaneye sevk eder... Süreç sonundaki karara göre ya dava açarsınız ya da her şey yolunda giderse ve "tamam malul durumdasınız" derse sgk, bu sefer malulen emeklilik için işten ayrılır başvuru yaparsınız...
