2008 yılından sonra ilk defa memur olanların emeklilik zamanı geldiğinde tekrar rapor istenmesi doğrudur fakat hizmet birleştirmesi yaptığında günü ssk günü kadar geriye gideceğinden 2008 den önce memuriyete başlayanlarla aynı hakka sahip olmaktadır.Sitede bu bilgi yanlış değil ama eksik verildiği için bilgilendirmek istedim..
Merhabalar
Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.
Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.
Dikkat!!! Tema lisans bilgilerinize erişilemiyor, lütfen www.xenforo.gen.tr yönetimi ile iletişime geçiniz.
2008 yılından önce sigortalı olan ama sonra ilk defa memur olanların emekliliği..?
- Konbuyu başlatan fatih76
- Başlangıç tarihi
Bunu biraz açar mısınız mümkünse? 1 ekim 2008'den önce sigorta girişi olan ve/fakat 1 ekim 2008'den sonra memuriyete geçen kişiler emeklilik için hangi maddeye tabi olacaklar?
5510 28'e mi:
5510 geçici madde 4'e mi:
5510 28'e mi:
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar.
Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla ikinci fıkranın (a) bendindeki yaş şartları aranmaksızın yaşlılık aylığına hak kazanırlar.
5510 geçici madde 4'e mi:
Bu Kanunun yürürlüğe girdiği tarihten önce 5434 sayılı Kanun hükümlerine tabi olarak çalışmaya başlamış olup, çalışmaya başlamadan önce ilgili mevzuatına göre alınmış ve en az % 40 oranında özürlü olduklarını gösterir sağlık kurulu raporu bulunanlar ile en az % 40 oranında doğuştan özürlü olduklarını belgeleyenlerden aylık talep tarihinde bu Kanunun 4 üncü maddesinin birinci fıkrasının © bendi kapsamında sigortalı olanlara; en az 5400 gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş ya da emekli keseneği ödenmiş olması kaydıyla, istekleri halinde bu madde hükümleri esas alınarak yaşlılık aylığı bağlanır. Ancak çalışmaya başladıktan sonra, Kurumca yetkilendirilen sağlık hizmet sunucularının sağlık kurullarınca usûlüne uygun düzenlenecek raporlar ve dayanağı tıbbî belgelerin incelenmesi sonucu, Kurum Sağlık Kurulunca çalışma gücündeki kayıp oranının;
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,
gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla, haklarında bu fıkra hükümleri uygulanır.
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 5760,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 6480,
gün uzun vadeli sigorta kolları primi bildirilmiş olması kaydıyla, haklarında bu fıkra hükümleri uygulanır.
bülent bey kişi 2010 da memur olsa dahi 3000 primi ssk da var ise hizmet birleştirmesinde prim günü kadar önceye gidilir ve o tarihte memuriyete başlamış sayılırve emeklilik hizmet süresi o tarihten itibaren hesaplanmaya başlanır.Ama emeklilik ikramiyesi hesaplanırken ssk günleri dışında tutulur. Bu kişide 15 yıl şartına dahil olur ve rapor istenmez.8 yıl ssk da çalışıp 7 yılda emekli sandığı ile emekli olur ve 7 yıl üzerinden emekli ikramiyesi ödenir.Bu yanlışı düzeltmek istedim sadece.
Bülent bey 200 - 300 ssk günü olan da 2008 öncesine gitmez tabiki prim günü yaklaşık 3 yıl 3,5 yıl varsa o kadar süre önce memuriyete başlamış sayılır.2008 den önce engelli statüde memur olanlarda 15 yıl 5400 güne tabi olduğundan rapor istenmeden emeklilik hakkını elde edeceklerdir.
Bülent bey 200 - 300 ssk günü olan da 2008 öncesine gitmez tabiki prim günü yaklaşık 3 yıl 3,5 yıl varsa o kadar süre önce memuriyete başlamış sayılır.2008 den önce engelli statüde memur olanlarda 15 yıl 5400 güne tabi olduğundan rapor istenmeden emeklilik hakkını elde edeceklerdir.
ilker;
doğrudur
İLKER;
hizmet birleştirmesi yapınca zaten sen mebbis te emekliliğe esas hizmet süreni 9 küsür yıl olarak göreceksin orada 15 yılı görüncede istersen dilekçeni verir emekli olursunuz.
yıllı iznin de 30 güne çıkmaz sadece emekliliğe esas hizmet sürenin hesaplanmasında faydası olacaktır.
doğrudur
İLKER;
hizmet birleştirmesi yapınca zaten sen mebbis te emekliliğe esas hizmet süreni 9 küsür yıl olarak göreceksin orada 15 yılı görüncede istersen dilekçeni verir emekli olursunuz.
yıllı iznin de 30 güne çıkmaz sadece emekliliğe esas hizmet sürenin hesaplanmasında faydası olacaktır.
Peki 15 yıl 5400 e tabi ise ilker abi ve onun durumunda olanlar.
5510/28 e kim bağlı.????
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
Bu kanundan kim yararlanacak ????
15 yıl 5400 gün hangi kanunun hangi maddesinde yazıyor. Eğer yazıyorsada 5510 sayılı kanun çıkınca o kanun geçersiz olmaz mı ?
5510/28 e kim bağlı.????
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
Bu kanundan kim yararlanacak ????
15 yıl 5400 gün hangi kanunun hangi maddesinde yazıyor. Eğer yazıyorsada 5510 sayılı kanun çıkınca o kanun geçersiz olmaz mı ?
Fatih, bu konuda dayandığın madde hangisi? "e ekim 2008'den sonra ilk defa memur olanlar" ifadesinden ben senin anladığını anlamıyorum. Hizmet birleştirilmesi yapıldığında "memurluk başklangıç tarihi" öne gelmiyor diye biliyorum.
Bu konuda bilgisi olan var mı arkadaşlar?
Bu konuda bilgisi olan var mı arkadaşlar?
oturanboğa ilçe muhasebe şefi ile görüştüm başlangıç tarihin hizmet birleştirmesnde süren kadar geriye gider geriye gitmezse 2010 da başlayıp 12 yıllık memur nasıl olur bi insan..başlangıç süren birleştrme sonucunda geriye gider.Sebebide şu birleştirme yapan kişi o tarihte ssk değilde emekli sandığına başlamış olur nihayetinde birleştiriyosun 2 kurum tek bir kurum haline geliyor ama sadece emeklilik hizmet süresinde..Ne yıllık iznini 20 günden 30 güne çıkarır nede tazminatını arttırır..
Biz aylar önce bu konuyu tartıştık incelemek istersen linkini vereyim.
http://www.engelliler.biz/forum/eme...li-statusunde-memur-olanlarin-emekliligi.html
En son vardığımız noktada bu
Alıntı Yapılan Kişi: ilker 
Ben sgk ya gittim sordum arkadaşlar. Yani benim için hesaplama yaptı memur aynen aktrıyorum;
%52 olan rapor oranıma göre şuna tabiyim: % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 güne tabi oluyorum.
01.10.1997 + 16 = 01.10.2013 yılında süremi tamamlıyorum
prim sürem ise 2869 gün (askerlik borçlanması da dahil)
4320 - 2869= 1451 gün daha prim ödemem gerek
Son 1451 gün primi emekli sandığı (yani 4c) olarak ödeyeceğim için, son 2520 primin fazlasını da (1261+ gün) 4c statüsünde yatırmış oluyorum. Bu da o statüde emekli olmam için yeterli oluyor.
http://www.engelliler.biz/forum/eme...li-statusunde-memur-olanlarin-emekliligi.html
En son vardığımız noktada bu
Alıntı Yapılan Kişi: ilker Ben sgk ya gittim sordum arkadaşlar. Yani benim için hesaplama yaptı memur aynen aktrıyorum;
%52 olan rapor oranıma göre şuna tabiyim: % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 güne tabi oluyorum.
01.10.1997 + 16 = 01.10.2013 yılında süremi tamamlıyorum
prim sürem ise 2869 gün (askerlik borçlanması da dahil)
4320 - 2869= 1451 gün daha prim ödemem gerek
Son 1451 gün primi emekli sandığı (yani 4c) olarak ödeyeceğim için, son 2520 primin fazlasını da (1261+ gün) 4c statüsünde yatırmış oluyorum. Bu da o statüde emekli olmam için yeterli oluyor.
Yasal açıdan dayandığı madde önemli. Bu konuda bir yönetmelik maddesi var mı? Önemli olan bu
Ben de Fatih76'nın yazdığına katılıyorum.Bu konuda fazla bilgim olmamakla beraber, 2008 den sonra İlk defa özürlü statüde memur olan kişiyle 2008 den sonra ilk defa memur olup ondan önce yıllarca SSK çalışmışlığı olan bir kişinin emekli olma hususunda aynı şartlara haiz olması bana biraz adaletsizce geliyor.Yani en azından 2008 yılından önce çalışmışlığı olan ve 2008 den sonra özürlü statüde devlet memuru olan kişiden emekliliğinde bir daha rapor istenmez diye düşünüyorum.Çünkü rapor alma zorunluluğu 2008 yılından sonra ilk defa memur olan kişiler için geçerli diye düşünüyorum.2008 yılından önce SSK çalışmışlığı olan kişi son 1261 gününü tamamladığında zaten devlet memuru olarak emekli olma hakkını kazanmıyor mu?ve Özürlü statüdeki devlet memurunun da 15 yıl 5400 günle emekli olma hakkı yok mu? Dediğim gibi arkadaşlar konuyu tam olarak bilmiyorum ama bildiklerim bana bunları düşündürüyor.
Bimerden sorduğum soruya cevabı geldi.
Sayın ...
Başbakanlık BİMER'e yapmış olduğunuz müracaatınız üzerine talebiniz incelenmiştir.
5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uyarınca sigortalılığınız bulunmadığından ve Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk kez göreve başlamanız nedeniyle hakkınızda 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri değil, 5510 sayılı Kanunun hükümleri uygulanacaktır.
Bilgilerinize sunulur.
2008 den sonra ilk kez memur olanlar yeni kanuna göre işlem görecekler
Sayın ...
Başbakanlık BİMER'e yapmış olduğunuz müracaatınız üzerine talebiniz incelenmiştir.
5510 sayılı Kanunun yürürlüğe girdiği 2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uyarınca sigortalılığınız bulunmadığından ve Kanunun yürürlük tarihinden sonra ilk kez göreve başlamanız nedeniyle hakkınızda 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri değil, 5510 sayılı Kanunun hükümleri uygulanacaktır.
Bilgilerinize sunulur.
2008 den sonra ilk kez memur olanlar yeni kanuna göre işlem görecekler
2008 yılı Ekim ayı başından önce 5434 sayılı Kanunun mülga hükümleri uyarınca sigortalılığınız bulunmadığından
Diyor ama senın 2008 den once ssk prımın var mı nasıl bır soru sordun dostum BIMERE.
Senın varmıs ya sıgortan
Camlıca sımdı 5510 a tabısın dıyor degılmı bıze. o kanuna gorede aşagıda yazdıgım kanunda gecen maddeye tabı olmazmıyız.
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün, b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
Diyor ama senın 2008 den once ssk prımın var mı nasıl bır soru sordun dostum BIMERE.
Senın varmıs ya sıgortan
Camlıca sımdı 5510 a tabısın dıyor degılmı bıze. o kanuna gorede aşagıda yazdıgım kanunda gecen maddeye tabı olmazmıyız.
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün, b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
Yani o kanunda geçen maddeye mi tabiyiz diyorsun sen.
Sence ne anlama geliyor şimdi.
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
Sence ne anlama geliyor şimdi.
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce 25 inci maddenin ikinci fıkrasına göre malûl sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya özürü bulunan ve bu nedenle malûllük aylığından yararlanamayan sigortalılara, en az onbeş yıldan beri sigortalı bulunmak ve en az 3960 gün malûllük, yaşlılık ve ölüm sigortaları primi bildirilmiş olmak şartıyla yaşlılık aylığı bağlanır.
a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
Yeni kanuna tabiyiz arkdaşım. Yeni kanundaki süreler neyse ona göre emekli olacağız. Eski çalıştığımız süreler de bundan düşülecek. Ben %46 özürlüyüm, erken emeklilik sürem 18 yıl 4680 gün. Eski çalıştığım 6 yıl kadar süre düşülecek. 12 yıl sonra tekrar %40 rapor alabilirsem emekli olacağım istersem.
2005 den itibaren sıgortan var senın yukarda yazmıssın
2005 %46 raporun var o yuzden
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
2005+18 = 2023 te 4680 gun prımın olursa emeklı olcaksın.
Benımde 2002 den sıgortam var % 40 raporum varda 60 alabılırım sanırım 60 alırsam 15 yılda olabılırım.
2017 de 3960 gunum olursa emeklı olurum ınsallah.
Guzel haber elıne saglık dostum allah razı olsun.
2005 %46 raporun var o yuzden
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,
2005+18 = 2023 te 4680 gun prımın olursa emeklı olcaksın.
Benımde 2002 den sıgortam var % 40 raporum varda 60 alabılırım sanırım 60 alırsam 15 yılda olabılırım.
2017 de 3960 gunum olursa emeklı olurum ınsallah.
Guzel haber elıne saglık dostum allah razı olsun.
Bence Kurumların bile bu konuda bilgisi yok. konuyla ilgili olarak SGK na 3-4 defa sordum her defasında hep farklı cevaplar geldi. Şimdi yanımda yok ; onları burada yayınlayacağım en kısa zamanda. Bir yazıda 5510 a tabisin derken, bir diğer yazıda işe sakat statüde girmişsen 15 yıl 5400 güne tabisin diyor.(Hizmet birleştirmesi yapınca ) Bir yazıda daha farklı birşeyler diyor.Özellikle benden emeklilik aşamasında rapor isteyip istemeyeceklerini soruyorum (her başvurumda bu bilgiyi özellikle istiyorum-2008 öncesi SSK sonrasın da özürlü statüde memur olarak çalışıyorum) sanki ben bu soruyu hiç sormamışım gibi davranıyorlar pas geçiyorlar yani.Birşeyler söylüyorlar ama ne söylediklerini kendileri de bilmiyorlar ya da onlara böyle davranılması söyleniyor.
