3 ayda bir belirli süreli sözleşme imzalamak zorunda bırakılıyorum?

merhaba, ben mart ayı başında bir işe yerleştim işkur aracılıgıyla. belirsiz süreli olarak işkur göndermişti. ama işe başladıktan sonra 3 aylık sözleşme imzalattılar bana ve sözleşme her 3 ayda bir tekrar imzalatırıyorlarmış.
her 3 ayda bir belirli süreli sözleşme imzalamak zorunda kalacagım galiba.
bu kanunimi yoksa ben ne yapmalıyım?

TIBET26,
Belirli süreli sözleşmenin amacı sürenin sonunda işçinin işten ayrılmasıdır. Aynı işyerinde belirli sürelerle mutat olarak çalışman yasal hakların açısından bir şey kaybettirmez. Yılda 4 kez sözleşme yaparak çalışmak, senin sosyal haklarını -bence- baltalamaz. İşverenin kendini kandırmaktan öte bir şey yapmıyor. Yalnız üç ayların sonunda bütün haklarını aldığına dair evrak imzalaman problem yaratabilir.

Aynı sözleşme 3. defa imzalandığında artık o sözleşme belirsiz süreli haline gelir. Yani 3. imzadan sonrası aslında anlamsız imzadır...

ben konuyu anlattım insan kaynakları müdürüne seni asla magdur etmeyiz dediler şirket böyle istediği için zorundayız. ama imzalamayan arkadaşlarda var tabiki. ama 3 .imzadan sonra belirsiz süreli oluyorsa şirket bana yine 3 aylık sözleşmeye imza attırırsa belirsiz sürelimi olur yoksa 3 aylık sözlememi olur