Çalıştırılmamız talimatı verildi ama müdür çalışmamamız için belge imzalatmak istiyor

Bülent bey!
1998 yılndadan bu yana yılda 4 ay engelli işçi olarak.yaş çay alim evlerinde çalışıyoruz.
Engelli işçiler arasında 4 kişi ağır engelli durumdayız.Ocak ayının 25 inde sadece bir çalışmak üzere bizi işe alacaklar.Bizi işe almaları mecbur tutulmuş.Ancak, Fabrıka Müdürü bizi bizzat fabrıkaya çağırarak,sağlık durumumuz uygun olmadığı gerekçesiyle,çalışmak istemediğimize dair dilekçe vermeye zorladı.Biz arkadaşlar kabul etmedik,işe başlamazsak bu hakkımızı kaybediyoruz.
Kabul etmezseniz sizi emekliliğe sevkederim dedi. Nasıl hareket edelim,cevap bekliyoruz.
SAYGILAR SELAMLAR.... tel.0464 511 2603

Kimse kimseyi zorla emekliliğe sevk edemez. Emeklilik çalışanların kendi isteğiyle olur.
Siz çalışmak istiyorsunuz anladığım kadarıyla? Müdür neden çalışmanızı istemiyor?

engelli istenmiyor

Çay fabrıkası içinde bizden rahatsız oluyorlar. Bize göre çalışma düzeni yok. Kapılarda rampa yok tekerlekli sandalye ile girilmiyor.Tuvaletler engelliye uygun değil.Kış döneminde zaten sağlamlar bile içerde boş oturuyor.
4 engelli işçiden 2 si tekerlekli sandalye kullanıyoruz. Bize bir ay tahammul göstermiyorlar,kolaylık göstermiyorlar. Kurum bizim emekli olmamızı talep ederse,gün sayısı yeterli olmasa dahi emekli olma şansımz varmı?
Çalışamaz sağlık raporu verilirse durumumuz ne olur?

Mmm, ben olsam asla taviz vermem. İşyerini size uygun şekilde düzenlemek zorundalar. Asla hakkınızdan vazgeçmeyin. Hakkınızı gasp etmeye kalkarlarsa hakkınızı yedirmeyeceğinizi, gerekirse başbakanlığa şikayette bulunacağınızı söyleyin ve BİMER'i arayıp(150) şikayet edin.

Emeklilik için kimse kimseyi zorlayamaz. Kaldı ki, emeklilik için gerekli sigortalılık süresi ve prim gününü doldurmadan emekli olmak da asla söz konusu değil.

çalışma hakkı

Bulent bey teşekkür ederim,tavsiyenize uyacağız. SELAMLAR...