Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Dikkat!!! Tema lisans bilgilerinize erişilemiyor, lütfen www.xenforo.gen.tr yönetimi ile iletişime geçiniz. Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Diyaliz tedavisi görüyorum. Emeklilik için en doğru yol nedir?

bilbuhli

Yeni Üye
Üyelik
23 Kas 2010
Konular
2
Mesajlar
43
Reaksiyonlar
0
Yaklaşık 2 aylık kby tanısı ile diyaliz tedavisi görmekteyim.
Halen bir işyerinde çalışmaktayım ancak malulen emeklilik için henuz başvurmadım.
malulen emeklilik için gerekli prim ödemesi ve sigorta başlangıç süresi fazlasıyla mevcut. Benim ögrenmek istediğim konu malulen emeklilik ve vergi indirimi ile ilgili. İkisi için aynı anda mı başvuruluyor yada tek başvuru yeterli oluyor mu.
Eğer ayrı ayrı bşvuru gerekecekse Önce hangisine başvurmalıyım? benim için avantajlı olanı hangisidir.

Bu konularla ilgili bilgi verirseniz başvuru yada başvuruları yapmaktaki tereddütüm son bulacak.

teşekkürler
 
Malulen emekli olacaksanız, vergi indirimi almanıza gerek yok. Tek yapmanız gereken malulen emeklilik için sigorta müdürlüğüne başvurmaktır. Sizi hastaneye sevk ederler. Diyalize girdiğiniz için zaten maluliyet konusunda hiç bir sorun olmaz. Eğer 10 yıl sigortalılık süresi ve 1800 gün prim de tamamsa, malulen emekliliğiniz onaylanır.

Ama olası bir organ naklinde "artık malul değilsiniz" deyip malulen emekliliğinizi sonlandırırlar. Bu nedenle de malulen emekli olmanızı tavsiye etmem. Eğer sigortalılık süreniz ve prim gün sayınız erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanmaya yeterliyse, malulen değil, erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanmanızı öneriririm. Hem bu sayede emekli maaşı alırken aynı zamanda sosyal güvenlik destek primi ödeyerek bir işte çalışabilirsiniz de.
Ve, erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanabimek için defterdarlıktan sakatlık indirim hakkı elde etmeniz gerek. İşte o zaman emekliliğe başvurmadan önce defterdarlığa başvurmanız lazım.

Ne zaman erken Yaşlılık emekliliğinden yararlanabileceğinize dair kriter:


 
sayın yöneticim, herkezin olduğu gibi benimde ilk kez başıma geldiği için, sizden bilgi almalıyım.

13 aralık 2010 trh. diyaliz için fistül operasyonu geçirdim. 3 ay raporluyum ve 3 ay içinde dyalize girecem,
işim mobilya mağazacılık olduğu için çalışamıyacağı hani biraz ağır iş. bu nedenle malulluk istemekteyim.

ssk başlama 1995 prim 2100, diyalize başladıktan sonra müracatımı yapıcam..
bu konuda benim bildiklerim bukadar. size sormak istediğim, malul olabilirmiyim,ne ücret alırım, birde iş tazminatımı alabilirmiyim.

saygılarımla ist mustafa araslı..
 
Eveti malulen emekli olursunuz. Tek yapmanız gereken bu gerekçeyle sigorta müdürlüğüne başvuru yapmaktır. Sizi hastanye sevk ederler...

Alacağınız aylık değişir. Şuralardan emsallere bakabilir, hesab edebilirsiniz: http://www.engelliler.biz/forum/eme...nu-ile-ne-kadar-emekli-maasi-aliyorsunuz.html

Emeklilik gerekçesiyle işten ayrıldığınızda evet, işyerinizden tazminat alırsınız. Bunun için gerekli yazıyı da sigorta müdürlüğünden alacaksınız.

Not: Ama unutmayın, varolan mevzuata göre (yıllardır değişmesini bekliyoruz, ama hala bi gelişme yok) olaı bir nakilin ardından malulen emekliliğiniz iptal edilir...
 
sevgili oturan boğa,

ssk başvurdum dediğiniz gibi hastaneye sevk edildim. ( hasaki) beni ve bazı kişileri heyyete almadılar. tabi diyaliz roporu, kan değerlerini ssk nın yazısını, bunları onaylattıktan sonra heyete vermiştim. henüz raporu almadım 9 martta gel dediler
neden heyyete girmedim diye sorduğumda sizin raporunuz onaylandı dediler.
bu gün 23 şubatta çağırmışlardı ancak bazı kişiler izinli olduğu için 9 martta gel dediler.

şimdi esas sorum şudur ki: 9 martta benim normal iş raporum son gün, 3 ay raporlu idim. 3 ay dolduğu için ssk görünmeyecek heyyet raporunu ancak alıcam. bu aradaki kaayıpla nasıl diyalize, hastanelere gidecem emekliliğim onaylanana kada rki geçen zaman ne olacak (ortadamı kalacaz)

saygılar..
 
A- MALÜLLÜK AYLIĞI
1- Malullük Aylığından Yararlanma Şartları
Malülen emekli olabilmek için önce Sosyal Sigortalar Kurumu Başkanlığı hastanelerinin sağlık kurullarından çalışamayacak durumda olduğunu gösteren sağlık kurulu raporu alınması şarttır. Bunun dışında sigortalının en az beş yıldan beri sigortalı olması ve sigortalılık süresinin her yılı için ortalama olarak en az 180 gün veya toplam olarak en az 1800 gün prim ödemiş olması gerekir.
Ayrıca yukarıda sayılan şartları yerine getirmek suretiyle mallülük aylığı bağlanması için yeterli değildir. Aynı zamanda sigortalının çalıştığı işten ayrılması ve son çalıştığı işyerinin bağlı bulunduğu sigorta müdürlüğüne yazılı olarak malullük aylığı talebinde bulunması gerekir.
Talep dilekçesine sigortalının noterden onaylı nüfus cüzdanı örneği veya bağlı bulunduğu nüfus müdürlüğünden alacağı nüfus kayıt örneği, 2 adet fotoğraf ve Kurumdan alınacak beyan taahhüt belgesi doldurulup eklenmelidir.
Sigortalı olarak ilk defa çalışmaya başladığı tarihten önce malül sayılmayı gerektirecek derecede hastalık veya arızası bulunanlar bu hastalık veya arızaları nedeniyle malüllük sigortası yardımlarından yararlanamazlar.
2- Malüllük Aylığının Başlangıcı
Malullük aylığının başlangıcı sigortalının çalıştığı işten ayrıldıktan sonra Kuruma vereceği tahsis talep dilekçesinin Kurum kayıtlarına geçtiği tarihi izleyen aybaşıdır.
Ancak, malül sayılmasına esas tutulan raporun tarihi yazılı isteğini izleyen aydan sonraki bir tarih ise rapor tarihinden sonraki aybaşıdır.
Malullük aylığının başlaması gereken tarihte hastalık sigortasından geçici iş göremezlik ödeneği almakta olanların aylıkları ödeneğin verilme süresinin sona erdiği tarihi izleyen aybaşından başlatılır. Ancak hesaplanan Malullük aylığı geçici iş göremezlik ödeneğinin bir aylık tutarından fazla ise aylığa hak kazanan tarih ile aylığın ödenmesine başlanan tarih arasındaki fark sigortalıya ayrıca ödenir.
3- Malüllük Aylığının Hesaplanması
a) 01/01/2000 Tarihinden Sonra Çalışmaya Başlayanların Malüllük Aylığının Hesaplanması
4447 sayılı Kanunla aylıkların hesaplanmasında uygulanan katsayı esasına dayalı gösterge sistemi kaldırılarak yerine Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından açıklanan en son temel yıllı kentsel yerler tüketici fiyatları indeksindeki (TÜFE) artış oranı ve gayri safi yurt içi hasıla sabit fiyatlarla gelişme hızı kadar güncelleştirilmiş prime esas yıllık kazançların esas alınması öngörülmüştür. Aylık bağlama oranı da yeniden belirlenmiştir.
Sigortalının her takvim yılına ait prime esas kazancı, kazancın ait olduğu takvim yılından itibaren aylık talep tarihine kadar geçen takvim yılları için her yılın Aralık ayına göre Devlet İstatistik Enstitüsü tarafından açıklanan en son temel yıllı kentsel yerler tüketici fiyatları indeksindeki artış oranı ve gayri safi yurtiçi hasıla sabit fiyatlarla gelişme hızı kadar ayrı ayrı artırılarak bulunan takvim yıllık kazançlar toplamının toplam prim ödeme gün sayısına bölünmesi suretiyle bulunacak ortalama günlük kazancın 360 katı aylığın hesaplanmasına esas ortalama yıllık kazancı oluşturur.
Bu şekilde bulunan ortalama yıllık kazancın % 60’ının 1/12’si oranında Malüllük aylığı bağlanır. Sigortalı başka birinin bakımına muhtaç durumunda ise bu oran % 70’e çıkarılır.
b) 01/01/2000 Tarihinden Önce Çalışmaya Başlayıp Bu Tarihten Sonra Aylık Talebinde Bulunanların Yaşlılık Aylığının Hesaplanması
01/01/2000 tarihinden önce çalışmaya başlayıp bu tarihten sonra aylık talebinde bulunan sigortalıya aylık talep tarihine kadar olan toplam prim ödeme gün sayısı üzerinden 01/01/2000 tarihine kadar ve bu tarihten sonra geçen gün sayılarıyla orantılı iki kısmı aylığın toplamı kadar aylık bağlanır.
01/01/2000 tarihine kadar olan prim ödeme gün sayısı ile orantılı aylık, 506 sayılı Kanunun 4447 sayılı Kanunla değiştirilmeden önceki, 01/01/2000 tarihinden sonraki prim ödeme gün sayısı ile orantılı aylık ise 506 sayılı Kanunun anılan Kanunla değiştirilmiş hükümlerine göre (a) maddesinde açıklandığı şekilde hesaplanır.
4- Kontrol Muayenesi
Kontrol muayenesi, sigortalının malüliyet halinin devam edip etmediğinin veya hastalığının ağırlaşarak başka birinin bakımına muhtaç duruma girip girmediğinin tespiti için yapılan sağlık kurulu muayenesidir. Kontrol muayenesini sigortalı isteyebileceği gibi Kurum da her zaman sigortalıyı kontrol muayenesine tabi tutabilir.
Kontrol muayenesi sonucunda sigortalının hastalığının iyileşerek malüllük halinin ortadan kalktığı tespit edilirse, sigortalının malüllük aylığı kesilir. Hastalığın ağırlaşarak sigortalının başka birinin sürekli bakımına muhtaç duruma düştüğü tespit edilirse, bu defa % 60 olan aylık bağlama oranı % 70’ e çıkarılır.
Sigortalının; kontrol muayenesini Kurumun yazılı bildirisinde belirtilen tarihten sonraki aybaşına kadar yaptırması gerekir. Aksi takdirde aynı tarihte malüllük aylığı kesilir. Aylığı kesilen sigortalının, kontrol muayenesini yaptırması ve malüliyetinin devam ettiğinin anlaşılması halinde; aylığı, kesildiği tarihten geçerli olmak üzere ödenir. Kontrol muayenesini bu üç aylık süre geçtikten sonra yaptıran ve malüliyeti devam edenlerin aylığının ödenmesine ise, kontrol muayenesi sonucu düzenlenen rapor tarihini takip eden aybaşından başlanır.
5- Malüllük Aylığının Kesilmesi Ve Yeniden Bağlanması
Malüllük aylığı bağlanan sigortalı yeniden sigortalı işte çalışmaya başlarsa malüllük aylığı kesilir. Malüllük aylığı alanların, yaşlılık aylığı alanlar gibi sosyal güvenlik destek primine tabi olarak ve malüllük aylığı kesilmeden çalışmasına kanunen imkan yoktur.
Sigortalı olarak çalışmaya başlaması nedeniyle malüllük aylığı kesilmiş bulunan sigortalı işten ayrılarak aylığının yeniden bağlanması için yazılı olarak Kuruma başvurması halinde kontrol muayenesine tabi tutulur ve malüllük halinin devam ettiği anlaşılırsa kesilmiş bulunan aylığı yazılı başvuru tarihini izleyen aybaşından başlanarak ödenir.
Şu kadar ki sigortalının son çalışmaları da dikkate alınarak malüllük aylığı yeniden hesaplanır. Hesaplanan bu aylık önce bağlanan aylıktan fazla ise yeni hesaplanan aylık üzerinden ödeme yapılır.
 
Çok bariz bir durum olduğu için sizi heyete almamış olabilirler. Raporun sorunsuzca onaylanacağını düşünüyorum... Raporu alırken sigortanızın bitmiş olması bu açıdan bi etki etmez.

Sağlık güvencesi açısından, en son prim yatırıldığı tarihten itibaren 90 gün boyunca sağlık güvenceniz devam edecek. O arada emekliliğiniz de onaylanacaktır. Bu konuda diyalize girdiğiniz merkezden bilgi ve yardım alabilirsiniz diye düşnüüyorum. Gerekirse sizi bir süre idare etsinler! Sonuçta siz onlar için "iyi ve sürekli müşteri" konumundasınız...
 
sevgili oturan boğa, sen olmasan neyapardık biz yüce yaratıcı senden razı olsun...teşekkürler..
 
sayın oturan boğa,, malulluk için yapmış olduğum raporu aldım..(heyyet onaylı) şimdi hastane dosyamı il sağlık müdürlüğüne gönderecekmiş..son kararı devlet verecek yani. sonra bana bildireceklermiş posta ile. çalışır,çalışamaz diye(ssk gittim sordum) bildiri vereceklermiş ona göre işle alakam kesilecek tabi yıllardır çalıştığım tazminatımı da alacam umarım rapor için 1 ay uğraştırıyolar bugün git haftaya gel falan derken,,,selam..
 
Mustafa bey hiç bir sorun olmadan emekliliğiniz onaylanacaktır.Kurumdan emekli olur belgenizi alıp işverene verecek ve bütün haklarınızı alacaksınız..
 
Bütün işlemlerim halloldu emekliliğim onaylandı tahsis numaram verildi.Yalnız kafamı kurcalayan bir konu var aylık başlangıç tarihi 01/04/2011 olarak görünüyor.ben dilekçemi 23/11/2010 tarihinde vermiştim.Emekliliğim hangi tarihten geçerli olmalı?
 
normal kardesım verdıgın tarıhten ıtıbaren bırıkıyo toplu para alırsın artı bır aylıkda avans erıyorlar gerı almıyorlar maas tarıhı normal

faruk bey edevletten baktınmı baglanma oranıkac pırım gununkac toplam kazanc kac
 
Hayırlı olsun arasli05. Bir sorun olmayacağını düşünüyorum ben de.

Faruk, tahsis tarihinden itibaren aylık birikecektir... Orada bir sorun olmaz.
 
OturanBoğa;

yok müdürüm nerde,
,ssk yeterli görmedi hasaki raporunu, tabii haklılar nedeni ise benim eksik dosya göndermem, yani kby tanısı nerede kondu,nerede diyalize giriyon,nerede fistül ameliyat epikrizin???sarı çizmeli......kedi.
bu yazımı okuyanlar dikkat etsin hiç bir eksik dosya göndermesin ufak bir şeyde geri dönüyor,,ş
imdi benim durumum,osmaniyeden yeniden heyyete gircem pazartesi yeniden,dosyam ssk ya gidecek te falan da,,zaman geçirmeye yönelik..neyse saygılar....
 
müdürüm malulluk durumum onaylandı yalnız sgk bana verdidiği yazıda kısaca şunlar yazıyo. sicil nolu işyerinizde..sicilnolu kişi çalışma gücünün %60 kaybetmiştir. işinin fesih edilmesini ve işten çıkış bildirgesini tarafımıza gönderilmesi ,,bunu gibi kısaca benim rapor oranım %60 mı acaba yaw..ssk memur yazıyı biyerlerden alıp düzenleme yaptı , kopyala yapıştır misali, bende sonradan fark ettim. neyse öğrenirim artık...şimdi işyeri bana ssk yazısını ve istifanı yaz diyo..tazminat vermeme yanlıları. benim yazdığım istifa dilekçesini kabul etmiyolar..neyse şimdilik işten çıkış bildirgesini alabilmek için onların dediği gibi olacak. eğer taz.. yatırmassalar sgk yazısı ile birlikte hakkımı hukuki yollardan arayacağım..kararım doğrumudur okuyan arkadaşlar...saygılar...
 
yüzde 60 derken, ezberden yazmış olabilir. Malulen emeklilik için % 60 ve üzeri rapor gerekli ya, ona istinaden...

Emeklilik talebiyle işten ayrıldığınızda, işyeriniz size tazminat vermek zorunda. Sigorta müdürlüğünden buna dair yazıyı işyerinize vereceksiniz ve size tazminatınızı verecekler.
 
ewet sonunda işten çıkış bildirgesini aldım,,sgk verdim bundan sonraki süreçi sordum? önümüzdeki ayın 26 sı itibari ile ptt maaşınızı alacaksınız dendi. ve nakil sonrası konrole geleceksiniz dedi. nakilden sonra sgk gidip, onlarda beni has...sevk edecekler, kandeğerlerimi isteyecekler,anladığım kadarıyla..ya.. varya diyaliz iğneleri çivi gibi yemin ederim bıktım bi nakil olamda annemden uyarsa!!!!! sağlıklı günler..
 
Hadi hayırlı olsun şimdiden. İnşallah emekli maaşı da iyi olur, tadından yenmez! :)
 
;) ;) ;) ;) ;) ;) ;)

bağlanma oranı 70 gösterge 9475 ..benimkide faruk beyle aynı. kazanç dreken ney anlamdım..primim 2369 gün..kazanç maaş bordrosumu aylık..e devlet sitesinde maaş gözükmüyo
 
mustafa bey ayın 11den sonra e devlette gorursun ozaman gozukuyor hayırlı olsun
 
ewet 11 den sonra göründü 705 tl maaş 49 tl ek ödeme. birikmiş tutar 1295 tl...yalnız bi sorum olacak?? ben şimdi 15 temmuza kadar rapor parasıda alacam yani 7. ay itibari ile maaşım başlamış illegal olmasın rapor parası falan...
 
Mmm, geçici iş göremezlik geliri ile emekli maaşı çakışması olduğunda ne oluyor bilmiyorum. Bence sigorta müdürlüğüne gidip bu konuyu açıklığa kavuşturmak en iyisi.
 
ben diyaliz hastasıyım ve %90 raporla malulen emekli oldum.malumunuz üzere maaş miktarı cüz i.İşgöremezlik ödeneği yada daha farklı kanunen hakkım olan ne gibi ödenek alabilirim.ya da malulen emeklilik dışında başka bir hakkım yokmudur bilgilendirirseniz memnun olacağım.
 
Malul emeklisinin en kotu yani bu..

Baglanan maas genelde o kisinin ihtiyaclarini karsilamaz ve extra gelire ihtiyac duyar.

Malesef malul emeklisi herhangi 1 is yerinde calisamaz, is yeri acamaz.

1: Agir ozurlu olarak tarif edilirseniz (heyete girip alacaginiz raporda agir ozurlu secilmesi gerekir), o zaman bakim ayligi adi altinda bakiciniza (es, cocuk, anne vb.) asgari ucret kadar para verilir.
2: Sosyal yardimlardan yararlanabilirsiniz. Belediye, il veya ilce sosyal yardim kurumlari (sabit geliriniz oldugu icin sorun yasanabilir, ama insaf sahibi komisyonlar yardimi onayliyorlar) bu yardimlar nakdi olmaz, ayni yardimlar olur. Komur, okuyan cocuk varsa egitim masrafi vd. Bu konuda ilcede kaymakamliklara ilde valiliklere muracaat edilebilir. Belediyelerin verdigi ayni yardimlar var, bu haklar kullanilabilir.
3: Masrafi azaltmak adina , kullandiginiz sebeke suyuna % 50 indirim hakkiniz var. (hemen hemen tum belediyeler bu hakki kullandiriyor).

T.C. Aile ve Sosyal Politikalar Bakanlığı Özürlü ve Yaşlı Hizmetleri Genel Müdürlüğü de sikca sorulan sorular bolumunden , kanuni haklarinizi ogrenebilirsiniz.
 
Üst Alt