Kullanıcı:
Filtreler
Güncel İçerik
Güncel İçerik

Merhabalar

Engelli haklarına dair tüm içerikten üye olmaksızın yararlanabilirsiniz.

Soru sormak veya üyelere özel forumlarlardan ve özelliklerden yararlanabilmek içinse sitemize üye olmalısınız.

Giriş yap Şimdi kayıt ol
Dikkat!!! Tema lisans bilgilerinize erişilemiyor, lütfen www.xenforo.gen.tr yönetimi ile iletişime geçiniz. Teksan İnovatif Medikal: Engelliler, Engelli Çocuklar, Hasta ve Yaşlılar için emsalsiz ürünler

Emeklilik için gerekli şartlar nelerdir?

Eurest

Eurest

Üye
Üyelik
19 Kas 2007
Konular
32
Mesajlar
272
Reaksiyonlar
0
** Yönetmelik değişti mi?
** 3600 gün değil miydi emeklilik için gereken prim ödeme günü?
** 40% Engellinin emekli olması için gereken gün sayısı kaçtır?

Doktorum bana 60% rapor alabileceğimi söyledi çünkü hastalığımın seyri değişmekte.
60% ile 40% oran arasında süre farkı var olduğunu sanıyorum.
Gün/Oran/Süre şeklinde cevap verebilir misiniz sayın yönetimden rica ederim.

Saygılarımla
 
Emeklilik aşartları;
1- Hangi kuruma bağlı olunduğuna, daha doğrusu hangi statüde prim ödendiğine (ssk/4a, bağkur/4b, ES/4c)
2- İlk sigortalı olunan tarihe ve doğum tarihine
3- Defterdarlıktan kaçıncı dereceden sakatlık indirimi
alındığına bağlıdır.
 
Bağlı Olunan Kurum: S.G.K.
Prim Ödeme Usulü: Tam "30" gün
İlk Sigorta Başlangıcı: Engelli olduktan sonra 17.09.2009
Doğum Tarihi: 07/1979
Görünen Engel Durum/Oran: 40% görünüyor bu oran 60% yapılabilir.
 
İlk sigortalı olduğun tarih 2009 mu? Engelli olmak olmamak önemli değil...
 
Evet 2009.
İlk kez emir altında "Sakat Sigortalı" olarak çalışıyorum.
Önceden İşletme Sahibi idim sağlık sorunları nedenlerinden dolayı yürütemedim.
Sigortam ilk olarak 2000 senesinde açılmıştı ve 1 ayı bile doldurmayan kadar primim ödenmişti.
Şuan eksiksiz olarak ödenmektedir.
Brüt maaştan ödeniyor.
 
Raporumu yenilemem gerekecek çünkü elimde orjinali kalmadı.
Dediğim gibi 60% oranında rapor alabilirim, bu iş yerinde 40% oran ile çalışabiliniyor bu etkiler mi işimi?

Gerekli dilekçeyi tedarik ettim Teşekkür Ederim.

İlk Sigorta Giriş Tarihi:
Dönem / Ay: 2000/3
İşe Giriş Tarihi: 28/10; Yazıyor SGK hizmet dökümünde
 
Defterdarlığa başvurup kaşıncı dereceden skatlık indirimi alacağınıza bağlı ne zaman emekli olabileceğini:

%60 (dahil) %80 (hariç) arası raporla 2. dereceden sakatlık indirimi elde ederseniz, (gün/03/2000 +) 17 yıl sigortalılık süresi ve 3840 gün primle emekli olursunuz.
%40 (dahil) %60 (hariç) arası raporla 3. dereceden sakatlık indirimi elde ederseniz, (gün/03/2000 +) 18 yıl sigortalılık süresi ve 4080 gün primle emekli olursunuz.

Not: http://www.engelliler.biz/forum/sak...si-almak-icin-dilekce-ornegi-ve-evraklar.html
 
Peki, Yıl ile ödenen prim gün sayısı değişiyor mu?

Mesela 1 sene 365 gün olduğuna göre her ay 30 gün sigortam yapılıyor ise 10x365=3650 eder.

Bu da 10 yıla tekamül eden bir süre.

Diğer ve son sorum ise şu;
60% rapor alırsam şirketin iş akdini fesih etme hakkı olur mu?
Çünkü buraya 40% raporlu olarak işe alındım.

Teşekkür Ederim.
 
Emeklilik için hem prim hem sigortalılık süresi şartını yerine getirmeniz şart. Süreden önce prim dolarsa, ya çalışarak ya da çalışmadan sürenin dolmasını bekleyeceksiniz.

Rapor oranının artması tabii ki işvereni ilgilendirmez...
 
2000/3 SGK girişim olduğu için 3840 gün prim ödendikten sonra 2017 Yılında emekli olabiliyormuşum.

Tabi bu süre zarfında 3840 gün dolamayacağı için biraz daha beklemem gerekecek.

Teşekkür Ederim.
 
Cevap yazmak için giriş yap yada kayıt ol.
Üst Alt