İşverenin kıdem tazminatı vermemek için habersiz iş çıkışı verip yeniden sigortalı..?

benim bir arkadaşımın çalıştığı yer ondan habersiz işden çıkarıp (20) gün sonra da girişini yapmış. arkadaşım bana soruyor çalıştığı yer hakkında hukuki işlem başlayabilir mi? çünkü 1 ayı kalmıştı emekliliğine hem prim hem de gün sayısı az olduğu için kıdem tazminatı 6 ay çalıştığı zaman alabiliyormuş diye ona söylemişler.
şimdi ne yapabilir onu ve diğer arkadaşları aydınlatırsanız memnun olurum.

Saygılarımla

Ne kadar zamandır o işyerinde çalışıyor arkadaşın?

5 yıl olmuştur işe gireli ama onun başka bir şirketle yılı da var.emekliğine 1 ay kalmıştı,çok üzüldüm arkadaşım için.

Bence de bir avukatla görüşüp hakkını aramalı...