İşyerimizde özürlü kadrosu dolu ise bizi başka bir yere çalışmaya gönderebilirler mi?

Merhaba
Tam teşekküllü devlet hastanesinden % 53 özürlü rapor aldım.. Raporum şu anda Maliye Merkez sağlık kurulunda.. Aynen geçerse ( İNŞALLAH )YAŞI BEKLEMEDEN emekli olacağım..
Sorum şu..
Şu an elimdeki % 53 lük özürlü raporunu işyerime versem vergi indirime girerim ve daha az vergi öderim... Ancak işyerimizde özürlü kadrosu dolu ise beni başka bir İL'e çalışmaya gönderebilirler mi ? Özürlü kadroları genel çalışan personel sayısına göre % olarak belirleniyor.. İşyerimiz Türkiye genelinde her ilde ilçede şubesi olan büyük bir özel kuruluş.. Bu konuda beni aydınlatabilir misiniz lütfen ?

İşverenin çalıştırmakla yükümlü olduğu engelli sayısı firmanın bütün olarak ele alınması ile hesaplanır,işveren yükümlü olduğu engelli kadrosunun istediği kadarını istediği şubede çalıştırabilir,şu şubede bu kadar ömtekinde şu kadar çalışacak diye bir kural yoktur.

Teşekkürler Ufukalp

Bence öncelik hakkı söz konusu, iş kanununa göre iş yeri değişikliği için çalışana dilekçe imzalatmak ve rızasını alma durumu var.