Sayın oturan boğa, aşağıdaki paylaşımınızdan şumu anlaşılıyor..
2000 yılında sağlık kurulu raporu alan, vergi indrimi hakkı alan,2010 yılındada yaşlılık aylığı bağlanan 2011 de kontrol muayenesine çağrılan biri 2008 de çıkan özürlü oranları cetveline göremi iş kaybı oranı hesaplannır ? eğer öyle ise ne anlamı kaldı 2008 den önce aldığımız raporların ? eğer öyle ise vay haline 2008 den sonra emekli olanların ve olacak olanların.
bununla ilgili bizi bilgilendiriseniz seviniriz cünki hepimiz adına çok önemli bir konu !
2000 yılında sağlık kurulu raporu alan, vergi indrimi hakkı alan,2010 yılındada yaşlılık aylığı bağlanan 2011 de kontrol muayenesine çağrılan biri 2008 de çıkan özürlü oranları cetveline göremi iş kaybı oranı hesaplannır ? eğer öyle ise ne anlamı kaldı 2008 den önce aldığımız raporların ? eğer öyle ise vay haline 2008 den sonra emekli olanların ve olacak olanların.
bununla ilgili bizi bilgilendiriseniz seviniriz cünki hepimiz adına çok önemli bir konu !
Kontrol Muayenesinde, konu olan hakkın kazanıldığı tarihteki mevzuat temel alınır
Aşağıdaki içtihat metni kısaca diyor ki:
Kurumlar Kontrol Muayenesi yapma hakkına sahiptirler. Ancak kontrol muayenesi yapıldığında, kontrol muayenesine tabi tutulan kişinin konu olan hakkı elde ettiği tarihte geçerli olan mevzuat temel alınır.
Bir örnek verecek olursak: Ocak 2005 yılında o günün mevzuatına uygun olarak alınmış raporla emekli olan bir kişi, evet, bugün kontrol muayenesine tabi tutulabilir. Ama kontrolde, bugün yürürlükte olan işgücü kaybı cetveli/yönetmeliği/kanunu değil, Ocak 2005 yılında yürürlükte olan mevzuat temel alınır (18 Mart 1998 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 23290 Yönetmelik | Ekli Cetvel). Bu tarihten sonra yürürlüğe giren düzenlemeye bakıp, "artık bu sakatlığa %40'ın altında işgücü kaybı oranı veriliyor. O yüzden emekliliğini iptal ediyoruz" denilemez. Kazanılmış hak elden alınamaz.
10. Hukuk Dairesi 2004/12699 E., 2005/2212 K.
KONTROL MUAYENESİ
5663 S. KÜLTÜR VE TABİAT VARLIKLARINI KORUMA KANUNUNDA ... [Madde 1]
"ÖZET"
SAKATLIĞI NEDENİYLE YAŞLILIK AYLIĞI ALAN KİŞİLERİN KURUM TARAFINDAN YAPTIRILAN KONTROL MUAYENELERİNDE KONTROL TARİHİ DEĞİL BU AYLIĞIN BAĞLANMA TARİHİNDEKİ HÜKÜMLER ESAS ALINMALIDIR.
Aşağıdaki içtihat metni kısaca diyor ki:
Kurumlar Kontrol Muayenesi yapma hakkına sahiptirler. Ancak kontrol muayenesi yapıldığında, kontrol muayenesine tabi tutulan kişinin konu olan hakkı elde ettiği tarihte geçerli olan mevzuat temel alınır.
Bir örnek verecek olursak: Ocak 2005 yılında o günün mevzuatına uygun olarak alınmış raporla emekli olan bir kişi, evet, bugün kontrol muayenesine tabi tutulabilir. Ama kontrolde, bugün yürürlükte olan işgücü kaybı cetveli/yönetmeliği/kanunu değil, Ocak 2005 yılında yürürlükte olan mevzuat temel alınır (18 Mart 1998 Tarihli Resmi Gazete Sayı: 23290 Yönetmelik | Ekli Cetvel). Bu tarihten sonra yürürlüğe giren düzenlemeye bakıp, "artık bu sakatlığa %40'ın altında işgücü kaybı oranı veriliyor. O yüzden emekliliğini iptal ediyoruz" denilemez. Kazanılmış hak elden alınamaz.
10. Hukuk Dairesi 2004/12699 E., 2005/2212 K.
KONTROL MUAYENESİ
5663 S. KÜLTÜR VE TABİAT VARLIKLARINI KORUMA KANUNUNDA ... [Madde 1]
"ÖZET"
SAKATLIĞI NEDENİYLE YAŞLILIK AYLIĞI ALAN KİŞİLERİN KURUM TARAFINDAN YAPTIRILAN KONTROL MUAYENELERİNDE KONTROL TARİHİ DEĞİL BU AYLIĞIN BAĞLANMA TARİHİNDEKİ HÜKÜMLER ESAS ALINMALIDIR.
