Meslek hastalığının tespiti için Zonguldak'taki meslek hastalığı hastanesine başvuru yapmanız gerek. Malum, oran orada belirleniyor...
Çalışma ortamından kaynaklı olarak meydana gelen rahatsızlıklarınız için hangi oranda rapor verilir, bilemiyorum. Çünkü birden fazla durumdan bahsediyorsunuz ve burada oranı belirleyen şey rahatsızlığın adı değil, düzeyi. Bunu belirleyecek/ölçecek olan da doktorlardır...
Şurayı inceleyebilirsiniz:
http://www.engelliler.biz/forum/kaz...eslekte-kazanma-gucu-kayip-orani-tespiti.html
Ama sürekli iş göremezlik geliri gibi kritik bir hakkı elde edeceğinizden eminim (çünkü bu hakkı elde etmek için % 10 ve üzeri işgücü kaybı yeterlidir). Bu geliri yaşam boyu (tıpkı emeklilik gibi) alırsınız ve bu hak beraberinde sizi ve bakmakla yükümlü olduüunuz kişileri yaşam boyu sağlık güvencesine kavuşturur...
Dediğim gibi, çok kıymetli bir haktır, aman ihmal etmeyin.
Tazminat ise ayrı bir konu. Bunun için size ancak uzman bir avukat fikir verebilir. İnanın avukatlar bile net bir rakam söyleyemez. Ortalama bir şeyler söylerler, size değerlendirip dava açıp açmayacağınıza karar verirsiniz.
Aynı şekilde, meslek hastalığının tespiti için hastaneye gittiniz diye işveren sizi işten atamaz. Atarsa, yine avukat kanalıyla işe dönebilirsiniz bence. Dahası bu türden bir işten atma alacağınız olası tazminatı da artıracaktır. İyi bir avukata danışarak hareket edin derim...