Merhaba arkadaşlar,
15 yıl gün sürem, 3600 prim sayım tutuyorç görünüşe göre kıdem tazminatını alıp işten ayrılabilirim galiba. yalnız merak ettiğim, 15 yıl ve 3600 prim gününü aynı şirkette doldurmam mı gerekiyor, yoksa çalışmış olduğum yerlerin toplam gün ve prim sayısına denk gelse yetiyor mu?
Her kese teşekkür ederim iyi günler
15 yıl gün sürem, 3600 prim sayım tutuyorç görünüşe göre kıdem tazminatını alıp işten ayrılabilirim galiba. yalnız merak ettiğim, 15 yıl ve 3600 prim gününü aynı şirkette doldurmam mı gerekiyor, yoksa çalışmış olduğum yerlerin toplam gün ve prim sayısına denk gelse yetiyor mu?
Her kese teşekkür ederim iyi günler