Rapor oranım düşürüldüğü için işyerim beni özürlü kadrosundan çıkarıyor!?

2007 Yılında %62 Numune Hastanesinden elgelli raporu aldım
2008 yılında özel bir şirkette engelli kadrosunda %62 raporlu olarak Çalışmaya başladım
2010 yılında sakatlık indiriminden yararlanmak için Gelir İdaresi Başkanlığına müracatettim Raporum vs evraklar Ankaraya gönderildi Ankara beni Tekrar Hastaneye Sevk etti tekrar muayene oldum ve evraklarım tekrar Ankaraya gönderildi
23 11 2010 tarihinde Ankaradan işyerime yazi geldi Bilgi Raporuna göre %36 çalışma gücü kaybı olduğu için sakatlık indiriminden yararlanamayacağım yazıyor
Ancak ekte bilgi raporu yok sadece eski raporumun üzerine el yazısı ile yazı ve rakamla bilgi raporuna göre %36 yazılmış
Çalışmış olduğum şirket beni özürlü kadrosundan çıkaracak
Bu durumda ne yapmam gerkir
Saygılar

Engelli kadrosunda çalışmak ayrı vergi indiriminden faydalanmak ayrıdır. Aynı durum kamuda da oluyor ve Kişi vergi indirimi alamıyor fakat engelli kadrosunda çalışmasya devam ediyor. Bu durumu kabul etmemelisin.

Sakat statüsünde çalışmakla vergi indirimi almak iki ayrı konudur; düzenlendikleri mevzuat da farklıdır...
Sakat statüsünde istihdam: 4857 sayılı İş Kanunu Madde 30
Sakatlık indirimi: 193 sayılı Gelir Vergisi Kanunu Madde 31

Siz işe girişte %40 ve üzeri rapor verdiğiniz için, şimdi sakatlık indirimi alsanız da almasanız da çalışmaya devam edersiniz. Sadece, maaşınıza sakatlık indirimi uygulanmaz ve erken emeklilik hakkından yararlanamazsınız.

İşveren sizi sakat statüsünde çalıştırmaya devam etmeli. Bu tamamen yasal ve oması gerekendir...