Şu an çalışmayanlar için vergi indirimi ve emeklilik hakkı..?

Merhaba Oturan Boğa,

Benim eşim bundan 3 yıl önce beyin iltihabı (Herpes Ensafalit) geçirmişti. Sonrasında uzun bir süre hastanede yattı. Sekel kaldı ne yazık ki..
Bundan 1,5 yıl önce malulen emeklilik için başvurduk. Önce Bakırköy Ruh ve Sinir Hst. sonra da Erenköy Ruh ve Sinir Hst'ne gönderdiler. Her ikisinden de %70 oranında iş göremez raporu çıkmasına rağmen son olarak bundan 4 ay önce İÜ. Çapa'ya da sevk ettiler. Yani bir türlü onaylanmadı malulen emeklilik başvurumuz...

Eşim 1.4.1991 yılında ilk sigortalı olmuştu. Toplam 5544 prim ödeme günü var. Kendisi 1972 doğumlu. Mevcut durumda yaşın dolmasını bekliyoruz.

Geçen gün araştırırken Vergi indiriminden dolayı erken emekli olabilme ile ilgili hususları gördüm. %70 raporla II. dereceden özürlü ve 15 yıl sigortalılık ve 3600 prim gününde emekli olabiliyor buna göre. Ama kendisi şu an çalışmıyor. Daha doğrusu 91-98 arası çalışmıştı. Sonrasında da isteğe bağlı olarak ödenmişti. bu da 2007 yılında bitti. Dediğim gibi şu an yaşını bekliyor. Yani prim ödeme günü doldu.

Bu şartlar altında yani çalışmıyorken ve %70 raporlu iken, vergi indiriminden yaralanıp, erken emekli olabilme şansı var mı acaba ?
Umarım cevap evettir.. Evetse nasıl bir yol izlemeliyiz acaba ? Maliye bakanlığına (Defterdarlığa) başvuru dilekçe örneklerinin tümü, çalışana yönelik hazırlanmış. Biz ne yapmalıyız tam olarak ?

Yardımcı olabilirseniz çok seviniriz.

Sevgiler.

Emin

Eşinizi bir iş yerinde 15-20 gün ssklı gösterin ve işyerinden çalıştıgına dair bir belge alarak bulundugunuz ilin maliyesine veya mal müdürlügüne (mükellef hizmetler birimine) müracat ediniz...
Elinizdeki rapor yeni tarihli ise belki kabul ederler... sorun ederlerse sizi yetkili hastaneye rapor almak için sevk ederler....

Merhaba İlker bey,

Cevabınız için çok teşekkürler. Ancak %70 özür oranından dolayı gerçekten durumu hiç iyi değil. Yani bu durumdaki birini nereden , ne şekilde sigortalı gösterebilirim ki ? Bu yardımı kim yapar bize ? Bu yol çok zor gibi gözüküyor açıkçası..

Bundan başka bir yol yok mudur acaba ? Oturan Boğa sizin farklı yorumlarınız olabilir mi acaba ?

Şimdiden teşekkürler.

Sevgiler.

Toplamda kaç gün isteğe bağlı kaç gün çalışan statüsünde prim ödendi?

Not: Eşiniz yüzde yüz emekli olur, hiç merak etmeyin

Öncelikle cevabınız için çok teşekkürler.

2424 gün çalışan olarak
3120 gün de isteğe bağlı olarak prim ödendi. Yani toplam 5544 gün.

%70 rapor 2 defa onaylanmasına rağmen, Malulen emeklilik talebimiz devamlı reddedildi ve son olarak da İÜ Çapa'ya sevk ettiler. Devlet Bakırköy ve Ereköy gibi en büyük kurumlarına bile güvenmiyor nedense...

Bu kadar mağdur durumda olmamıza rağmen senelerdir sürünüyoruz..

Sizce ne yapmalıyız acaba ? Nasıl ilerlemeliyiz ?

Cevaplarınızı ve yönlendirmelerinizi bekliyor olacağım.

Sevgi ve saygılarımla,

Emin Sert

5510/28:
Sosyal Sigorta İşlemleri Yönetmeliği:
Bu dayanaklara karşlık şu dilekçeyi verin:
SGK'nun sevk işlemlerine dair tüm detayları düzenleyen 30.04.2009 tarihinde yayınlanan B.13.2.SGK.0.00.00.00/ 130 / 374 sayılı genelge 'nin 15. sayfasında yer alan EK-2:

Evrakta yer alan "Çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü en az ne oranda kaybettiğini" kısmı işaretlenecek...

%60 ve üzeri rapor verilmezse, emeklilik şartları şu (yine 5510/28):

a) % 50 ilâ % 59 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 16 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4320 gün,
b) % 40 ilâ % 49 arasında olduğu anlaşılan sigortalılar, en az 18 yıldan beri sigortalı olmaları ve 4680 gün,

YANİ %40 VE ÜZERİ İŞGÜCÜ KAYBI RAPORU ALDIĞINIZDA EMEKLİ OLABİLECEKSİNİZ!
Bu raporu almak malulen emekliik için rapor almaktan çok çok daha kolaydır. Eşinize işgücü kaybı cetveli'ne göre %40 ve üzeri rapor verilmemesi mümkün değildir herhalde.

Tekrar Merhabalar,

"Evrakta yer alan "Çalışma gücünün veya iş kazası veya meslek hastalığı sonucu meslekte kazanma gücünü en az ne oranda kaybettiğini" kısmı işaretlenecek..." demişsiniz.

Yalnız bizim durumumuz buna girmiyor. Sorun olmaz mı acaba ?

Hastalığı çalışmıyorken ve herhangi bir iş kazası veya meslek hastalığı olmaksızın ortaya çıktı. Bu sorun yaratmaz mı ?

Bir de hem dilekçeyi söylediğiniz şekilde yazacağız. Hem de Ek2 deki gibi bir form mu yapacağız. Tam olarak anlayamadım açıkçası.. Yoksa bu formu SGK mı bize verecek ?

İyi akşamlar dilerim.

""Çalışma gücünün" kısmı sizi kapsıyor. Oradaki "veya" ibaresi meslek/işkazası konusunda ayırıyor...

SGK sizihastaneye sevk ederken verecek o evrağı. Vermezse, "ek 2 evrağını istiyoruz" deyin. Böylece bilmeyen bir memurun hatası nenediyle yeniden maluliyetin tespiti için sevk edilme riskini bertaraf etmiş olursunuz.

Tekrar Merhaba,

Son olarak birşey sormak istiyorum. Elimizde zaten Bakırköy ve Erenköy Ruh ve Sinir Hst'lerinin verdiği %70 oranında 2 rapor var. Erenköy'ün tarihi 28.04.2009, Bakırköy'ün ki ise 21.11.2008.

Bunlar yeterli olmaz mı acaba ? bunlara rağmen bir daha mı sevkedeler sizce ?

Bunları vereceğimiz dilekçenin ekine koysak etkili olur mu ? Evetse dilekçeyi yeniden ne şekilde düzenlememiz gerekir.

Bunlara da yanıt alabilirsem çok sevineceğim.

Çok ama çok teşekkürler.

Sevgiler, saygılar.

altı ayı geçmişse yeni rapor istiyorlar.sizdende yeniden rapor istiyecekler maalesef.

Son bir soru daha

Sizce SGK ya bu dilekçeyi verirken eşimin de yanımda olması gerekiyor mu ? Kendisine, Nüfus cüzdanına vaya başka birşeye ihtiyaç var mı ?

SGK sigorta müdürlüğüne emeklilik başvurusu yaparken eşinizin yanınızda olmasına gerek yok. Eşinizin nüfus cüzdanı ile başvurmanız yeterli olur. Zaten gerekli evraklar orada matbu olarak size verilecektir.
SİZ ŞUNA DİKKAT EDİN YETER: 5510 sayılı kanunun 25 maddesine dayanarak malulen emeklilik için DEĞİL (!!!), 5510'un 28. maddesine göre emeklilik işlemleriniz yapılacak. Buna göre sevkiniz de "maluliyetin tespiti için" değil, "çalışma gücü kaybıonın tespiti için" olacak.
Buna ters bir sevk ya da işlem yapmak isterlerse, sakın kabul etmeyin. Bağkur'daki memurlar çoğu zaman bilgisizlikten bu hatayı yapıyor. Aman diim. Gerekirse şeflerine çıkın ve yukarıda yazdığım dilekçede belirttiğim mevzuata göre hareket edilmesini isteyin.

Başvuru yaparken eski raporlarınızı da ekletmenize gerek yok aslında. Zira öyle ya da böyle %40 ve üzeri rapor alır eşiniz... Eski raporlarla kafa karıştırmasınlar...

Güzel haberlerinizi bekliyoruz...