[FONT=Arial][SIZE=2] Aylığı Bağlayacak Kurum[/SIZE][/FONT]
[FONT=Arial][SIZE=2] Madde 7 -[/SIZE][/FONT]
[FONT=Arial][SIZE=2] [/SIZE][/FONT]Kanunun 8. maddesi uyarınca, aylığı bağlayıp ödeyecek kurumun tayininde, sigortalıların emeklilik tarihinden geriye doğru prim veya kesenek ödenerek geçen son yedi yıllık fiili hizmet ( 360 x 7 = 2520 gün ) süresi esas alınır.
Aylığın bağlanıp ödenmesi, bu süre içinde fiili hizmet süresi fazla olan kurumca, hizmet sürelerinin eşit olması halinde eşit hizmet sürelerinden sonuncusunun tabi olduğu kurumca ve kendi mevzuatına göre yapılır.
Genel Kural bu olmakla beraber;
1 - Malûlen emeklilik,
2 - Ölüm nedeniyle dul veya yetim aylığına hak kazanma,
3 - 5434 sayılı T.C. Emekli Sandığı Kanununa göre, kurumlarınca yaş haddi sebebiyle resen emekliye sevk edilme,
4 - Sigortalıların bağlı oldukları sosyal güvenlik kurumlarının kanunla değiştirilmesi,
Hallerinde, sigortalılara veya hak sahiplerine, son yedi yıllık fiili hizmet süresi nazara alınmadan, hizmet sürelerinin sonuncusunun tabi olduğu kurumca kendi mevzuatına göre aylık bağlanır ve ödenir
Kanunun 8. maddesinin 1. fıkrası uyarınca son defa tabi olunan kurum dışındaki kurumlarca aylık bağlanması gerektiğinde, aylığı bağlamaya yetkili kurum mevzuatında belirtilen şartların yerine getirilmiş olması gerekir.
Ancak T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerde çalışmakta olanlardan kurumlarınca yaş haddinden, resen ve istekleri üzerine emekliye sevk edilenler için, 5434 sayılı Kanunun emekliye sevkle ilgili hükümleri saklıdır.
[FONT=Arial][SIZE=2]
Emekli İkramiyesi[/SIZE][/FONT]
[FONT=Arial][SIZE=2] Madde 8 [/SIZE][/FONT]
- Son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevlerden emekliye ayrılan ve kendilerine bu Kanunun 8. maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden kurumlardan herhangi birinden aylık bağlananlara, sigorta primi veya emeklilik keseneği ödemek suretiyle geçen sürelerin toplamı üzerinde T.C. Emekli Sandığı Kanununun emeklilik ikramiyesi ödenmesine dair hükümleri gereğince ikramiye ödenir.
Ancak, sigortalı sürelerin ikramiye ödenmesinde nazara alınabilmesi için bu sürelerin, T.C. Emekli Sandığına tabi daire kuruluş ve ortaklıklarda geçmiş olması gerekmektedir. Bu şekilde sigortalı geçen hizmetlerden dolayı ilgililere evvelce herhangi bir kıdem tazminatı veya emeklilik ikramiyesi ödenmiş süre var ise, emeklilik ikramiyesinin hesabında bu süre nazara alınmaz.
Bu kanunun 8. maddesi uyarınca birleştirilen hizmet süreleri üzerinden son 7 yıllık sürenin yarısından fazlasının T.C. Emekli Sandığında geçmiş olması nedeniyle bu Kurumca aylık bağlanmış olsa dahi, son defa T.C. Emekli Sandığına tabi görevden emekliye ayrılmayanlara emeklilik ikramiyesi ödenmez. Bu gibilerin ayrıldıkları görev itibariyle kıdem tazminatı alma hakları varsa bu hakları saklıdır.
[FONT=Arial][SIZE=2]
Hesaplaşma[/SIZE][/FONT]
[FONT=Arial][SIZE=2] Madde 9 [/SIZE][/FONT]
- Müştereken bağlanan aylıklarda kurumların hisselerinin tespitinde, Kurumların her birine tabi olarak geçen hizmet sürelerinin, birleştirilmiş hizmet sürelerine oranı esas alınır.
Müştereken bağlanan aylıklarla
buzluçay kardeşim burayı bi okuyun isterseniz arkadaşım