Engelli danışmanlık firmaları ile ne yazık ki profesyonel anlamda bir iş görüşmesi yapmak ve süreç takip etmek / sürece dahil olmak mümkün olmuyor.
Akıllarında 'Dezavantajlı' ve bir sorunsalınn öznesi olduğunuza dair bir peşin hüküm var yani sizi ilk önce bir enerji içeceği firması ile örnek veriyorum 5 birim maaş ve yan menfaat kriterleri ile görüştürürken; sonra olmadı, pozisyon beklemeye alındı falan deyip süt firması ile 2 birim maaş / yan menfaat için görüşmeye göndermeye çalışıp; sizden de; bu durumu garipsememenizi bekliyorlar.
Yaptıkları iş komisyona dayalı onu biliyoruz da; adayların da bir duruşları var yani.
Ve sahip oldukları fiziksel özellikleri itibariyle salt engele sahip dostlar var evlerinden çıkamadıkları bir işleri olmadığı için sosyalleşmediklerinden dolayı farkında bile olmadığımız umarım ki; bu firmalar bu arkadaşların istihdamlarına niteliklerine uygun maaş skalaları ile öncelik veriyorlardır.
Engelli istihdamındaki sağlamcılıkla mücadele etmek gerek.